Es ging auf der Webseite um ein Gemeindethema, das man herrlich kontrovers diskutieren kann. Jeder hatte, von seiner Warte aus, ganz originelle Ideen, wie man es auch anders machen könnte. Oder Argumente, warum die bestehende Kirche oder Gemeinde, die man besucht, so fehlerbehaftet in dieser Sache ist.
Aber man muss ja nicht alles hinnehmen, sondern auch selbst aktiv werden, wie folgender Kommentator vorschlug: “Hmmmm, ehrlich gesagt würde ich am liebsten eine Kirche gründen die sich nur nach der Bibel orientiert, und in der man auch nur aus der Bibel vorliest. Irgendwie gibt es mir heutzutage zu viel Mischmasch (Sonderlehren) in den Gemeinden, das verwirrt ein wenig, finde ich.”
Vielleicht hat er oder sie ja Recht mit seinem Wunsch nach einer reinen Bibel-Kirche. Dann wäre alles einfacher, deutlicher und klarer. Oder?
Nun, selbst eine Kirche, die nichts tun würde als nur die Bibel zu lesen, stellt sich sicher bald die Frage: Welche Übersetzung benutzen wir? Welche Bibelabschnitte werden wir lesen? Mehr die Gerichtspassagen, die Gottes Heiligkeit hervorheben oder mehr die ermutigenden und tröstenden Abschnitte? Lesen wir nur die Psalmen? Oder überhaupt aus dem Alten Testament? Besser nicht - schließlich leben wir nicht mehr unter dem Gesetz. Und schon kann die eben neu gegründete Kirche, die es ja nicht als Person gibt, sondern immer aus Menschen besteht, wieder herrlich kontrovers diskutieren.
Damals nicht besser
Ein ideales Verständnis von Kirche hätte es ja zur Zeit Jesu geben müssen. Schließlich war der Chef selbst direkt dabei! Einmal davon abgesehen, dass Jesus keine Kirche gegründet hat, sondern diese erst zu Pfingsten entstanden ist: Auch unter den Jüngern, also im intimsten Kreis der Gläubigen, die ganz dicht am Gottessohn lebten, gab es jede Menge Meinungsverschiedenheiten.
Der eine war der Revolutionär – immer eine Hand am Heft seines Schwertes, der nächste ein rauer Fischer, ein anderer wieder ein ganz Lieber, der immer in Jesu Nähe sein wollte. Sie hatten handfeste Diskussionen und mussten sich der Kritik vom “Chef” aussetzen, dass sie seine wichtigsten Grundsätze nicht oder nur teilweise verstanden hatten – trotz mehrfacher Wiederholung. Also: Auch unter idealen Leitungsvoraussetzungen durch Jesus brechen die Eigenheiten und Charaktere seiner Mitarbeiter immer wieder durch.
Menschen prägen Gemeinden
In jeder neu gegründeten örtlichen Kirche, aber auch in den bereits bestehenden, etablierten Gemeinden gibt es unterschiedliche Menschen. Es gibt die Leitertypen, die Prozesse und Entscheidungen anstoßen und durchführen. Nach ihrer Überzeugung, so wie sie sind. Wenn ihre Kindheit und Jugend unter strengen Eltern verlief, dann kann es gut sein, dass sie dieses Prinzip auch als Leiter in ihrer Gemeinde anwenden werden. Ihre Welt tickt nun einmal so, wie sie es selbst gewöhnt sind.
Wenn “Freiheitstypen” eine Kirche leiten, wird sich diese Freiheit und Toleranz auch im Umgang mit ihren Kollegen bzw. den Kirchenbesuchern zeigen. Leitung hat nicht nur eine große Verantwortung für ihr Tun, sondern prägt auch die Menschen einer Gemeinde. In die Richtung, die sie selbst als gut, nützlich und wahr erkannt haben. Und nach ihrem derzeitigen Kenntnisstand. Der kann in einigen Jahren wieder verändert sein – gerade wenn eine Gemeinde wächst.
Und Gott?
Selbst unsere Gottesbilder sind so unterschiedlich, obwohl wir dieselbe Bibel lesen. Jeder hat seine Lieblingsstellen, -figuren, -gleichnisse, -handlungen. Genau hier sieht er Gottes Wirken auf seine besondere Weise. Der eine sieht größere Zusammenhänge, andere haben vor lauter Details den Überblick verloren. Der eine ist kurzsichtig geworden und entwirft aus seiner eigenen, subjektiven Wahrnehmung der Bibel sein Bild von Gott. Der andere erlebt den Allmächtigen als Notfall-Gott, der nächste sieht mehr, dass er Leistungen honoriert. Zuletzt ist einer zutiefst bewegt von der Gnade des Herrn und erlebt die anderen Eigenschaften im Wechsel nacheinander.
Und wie kann es funktionieren?
Ich glaube zu spüren, wie Kirche tatsächlich besser gelingen kann – auch wenn das wieder subjektiv ist: Wenn wir, das heißt alle, Profis und Laien, in erster Linie auf eine ununterbrochene Leitung zum Himmel Wert legen. Regelmäßige Kontakte mit Gott im Gebet zu ihm und im Hören auf seine Antworten lassen die Gemeinschaft nicht zur Einbahnstraße werden. In dieser engen Beziehung wird der Geist Gottes den Vielen in einer Gemeinde seine speziellen Absichten klarmachen. Schließlich ist er ein Geist des Friedens. Bei ihm gibt kein Ausspielen von persönlich geprägten Ansichten.
Ein gutes Miteinander war übrigens schon zu biblischen Zeiten ein wichtiger Faktor, damit Gemeinden Wachsen. Dieses Miteinander bedeutete hören auf den Anderen, den Nächsten höher achten als sich selbst. Besser einander zuhören als einander zutexten. Diesen gemeinsamen Weg für die nächsten Schritte erbeten und herausfinden im Gespräch und gleichwertigem Abgleich.
Das könnte eine Kirche sein, die funktioniert. Das Gute: Dazu muss man keine neue gründen.
Ihr Kommentar
Kommentare (5)
Es müssen "nur" ein paar Grundsätze beachtet werden, damit Gemeinde funktioniert: "10. Und ihr sollt euch nicht lassen Meister nennen; denn einer ist euer Meister, Christus.
11. Der Größte unter euch … mehrsoll euer Diener sein.
12. Denn wer sich selbst erhöht, der wird erniedrigt; und wer sich selbst erniedrigt, der wird erhöht." Matthäus 23
Alles Brüder, keine Chefs. So wie ein Mensch versucht, über andere Menschen zu herrschen, geht der (unbiblische) Streit wieder los und der Satan lacht.
Ich weiß, dass das auf dieser Erde eher nicht umzusetzen ist, aber man sollte es wenigstens versuchen.
Der Ansatz ist sehr christlich. Leider ist es der Umgang mit Minderheiten in der institutionellen Kirche nicht, besonders dann wenn die Minderheit / Gemeindeteil aktiv mitgestaltet. Man hat den … mehrEindruck, dass der Missionsbefehl zumindest für Deutschland nicht gilt. Es wird abgebaut und problematisiert aber nicht missioniert.
Insofern helfen Ihre Gedanken da nicht weiter. Da ist der Gedanke einer"neuen" Kirche schon schön.
Falscher Glaube kann krank machen, und auch eine Gemeinde, die ihre Menschen missbraucht. Da geschieht heute viel, was man gar nicht so ahnt, weil vieles versteckt wird, und die "Mächtigen" gedeckt … mehrwerden.
Darum lieber Augen auf, und lieber früher als zu spät gehen.
Und Großes groß sein lassen, und Kleines klein. Jesus als Fundament unseres Glaubens, und da Erfüllung Leben und Freude finden.
Ob Großtaufe, Kleinkindertaufe, Abendmahlverständnis, charismatisch oder nicht.....das sind doch Nebensächlichkeiten.
Wenn ich die amerikanischen Gemeinden beobachte, sehe ich irgendwie schon einen Unterschied, zu den Kirchen hier in Deutschland, auch ein stärkeres Miteinander. Wie kommt es?
Wie würde ich mich freuen wenn gerade Vorgesetzte diese Zeilen lesen, nachdenken, verinnerlichen und manchen Schutt im Miteinander entsorgen. Bedauerlicherweise hat der Zeitgeist von Ignoranz, … mehrUnwahrheit und Mobbing auch bei kirchlichen Würdenträgern Wirkung gezeigt. Nicht umsonst ist eine Fluktuation spürbar, teilweise aus persönlichen Gründen wie Umzug, neue Aufgabe etc. Leider nehmen auch kirchliche Mitarbeiter mittlerweile Platz in der Psychotherapie - mitverursacht von jenen die "Wasser und Wein" irgendwie missverstanden haben.
So doof sind Gemeindeglieder nicht, um Dinge zu bemerken, zu analysieren und dann einen Schritt zu machen der gerade bei den kirchlichen Managern für Sodbrennen sorgt - dem Austritt aus der Kirche.
Aber Sodbrennen hat Ursachen - kann man mit Selbstkritik teilweise auch erkennen. Aber das würde bedeuten: in Ruhe und Ehrlichkeit über Splitter und Balken nachdenken!
Schönen Tag!